미스터리쇼퍼로 5일 근무는 근로법기준에 적용이 안되나여??

세일즈마스터코리아

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세일즈마스터 코리아에서 미스터리 쇼퍼로 대웅제약 약국을14개를 돌아다니면서  쇼핑하는것처럼 하면서 대웅제약 약을 어떻게 판매하는지 손님처럼 행동하면서 조사를 하는 업무를 맡았습니다.
6월 29일부터 7월 2일까지 경기도 금천구, 14군 약국을 돌아다니는게 시간이 모잘라서 3일까지 연장해서 일을 했습니다.
일당 8만원으로 5일치가 나가는줄 알았는데  겨우 하루 일당만 나왔습니다.
분명히 보안계약서에 날짜까지 6.29~7.2 쓰여 있어 저는 5일동안 일하는것인줄 알고 일했습니다.

하루일당이 나온다는 소리를 들은적도 없고
설령 들었다고 해도 노동법에 맞지 않다고 생각합니다.
최저시급에도못미치는 이런 하루 일당은 불법 사기 입니다.
미스터리쇼퍼 일을 전에도 3일정도 했었는데여
하루일당 8만원에 3일이 나갔으나 여기는 하루일당만 줍니다.
보안계약서에 분명히 6.29~7.2 일라고 쓰여있습니다.
그러기에 5일치 정확한 일당을 받기를 원합니다.
그리고 5일동안 총 24시간 일했으면 버스비로 23000원 정도 소비했습니다.

헌데 그냥 사무직 고용이 아니고 일당 으로 계산에 미스터리 쇼퍼라서여

그래도 이에 합당한 일당을 받을수 있을까여??