안녕하세요. 수고많으십니다.
저는 보안업체에서 일하는 특수경비원입니다. 회사는 감시단속적 근로자 적용받지않고 있으며 현재 3조2교대로
1일 주간 ( 08:00~17:00) 1일 야간(17:00~익일 08:00) 1일 비번 주야비형태입니다.
주간 휴게시간은 12:00~13:00 1시간이며 야간은 22:00~01:00 3시간입니다. 이경우 정확한 연장수당,야간수당의 계산을 알고싶습니다.
회사측은 2019년기준으로 시급 8350원 적용으로
야간수당 313,125 원(8H ✕365/12/3=81H-6H= *75H ✕8350시급 ✕0.5) 계산하고있고
연장수당은 237,975((8H ✕52주)/12/34.6H-15.6H=19H *8350시급 ✕1.5 ✕19H) 로 계산하고있습니다.
위계산식은 무엇을 뜻하는지 알수가없고 답변도 안해서
야간수당과 연장수당의 주야비 근무 정확한 계산법을 알고싶습니다.
그럼 답변 기다리겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로시간 | 월평균 근로시간 산출 문의드립니다. 1 | 2019.08.13 | 997 | |
| 기타 | 노조 회계장부 열람 요청 관련 문의 1 | 2019.08.13 | 1035 | |
| 임금·퇴직금 | [재질의] 시급제 아르바이트 퇴사 시 퇴직금 발생여부 1 | 2019.08.13 | 870 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 휴게시간을 제외하고 주간 8시간야간 12시간의 실근로가 주야비 형태로 돌아가는 패턴입니다. 이 경우 월 평균 주간과 야간실근로그리고 야간 근무시 발생하는 1일 8시간을 초과한 연장근로에 따른 가산시간야간근무시 발생하는 야간근로 가산시간은 다음과 같습니다.
2) 우선 월 실근로시간은 평균적으로 202시간이 나옵니다.
주간 8시간+야간 12시간×365/12/3
3) 야간근무시 연장근로가산시간은 월평균 20.27 시간이 나옵니다.
야간 4시간×365/12/3=40.5시간×0.5배(연장가산)
4) 야간근무시 야간가산시간은 월평균 25.34시간이 나옵니다.
야간5시간×365/12/3=50.69시간×0.5배(야간가산)
5) 그리고 주휴 월 32.36시간이 나옵니다.
위의 시간수에 귀하의 시급 8,350원을 곱하면 실근로에 대한 기본급(실근로+주휴등 234.36시간)1,956,906원연장근로 가산 169,254원야간근로가산 211,589원등 총 2,337,749원이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.