안녕하세요
이번에 약국 전산직으로 취업을 고려하고 있습니다
국장님께 근무조건을 문의하니 평일 오전9시~오후6시 8시간 점심시간 1시간 포함해서 9시간 근무
토요일 9시~오후 2시, 점심시간 1시간 포함해서 5시간
이렇게 근무했으면 한다고 합니다.
4대 보험은 내준다고 합니다.
이런 경우는 적정한 월급이 얼마인지요? 계산된 월급은 세전인지요?
감사합니다.
chy811
2019.07.22 22:24
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 |
1일근무 2일휴무 근로시간
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2024.04.16 | 32 | |
| 해고·징계 |
부당해고가 맞는지 궁금합니다
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2024.04.16 | 46 | |
| 근로계약 |
주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요?
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2024.04.16 | 23 | |
| 임금·퇴직금 |
연차 수당 지급 법적 보장 기간 문의
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2024.04.16 | 42 | |
| 근로시간 |
임금피크제 초과근무 관련 문의
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2024.04.16 | 29 | |
| 휴일·휴가 |
퇴사 시 연차 계산 문의드립니다.
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2024.04.16 | 50 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직 후 회사에서 입금 요청
|
2024.04.16 | 52 | |
| 근로계약 |
공고상 복리후생과 실제 조건 상이
|
2024.04.16 | 27 | |
| 해고·징계 |
사업장 양도시 해고수당 지급 유무에 대해서 문의드립니다.
|
2024.04.16 | 35 | |
| 휴일·휴가 |
임신기 휴일근무 문의
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2024.04.16 | 34 | |
| 근로계약 |
사직서 제출에 대하여
|
2024.04.16 | 40 | |
| 임금·퇴직금 |
근무기간 약정 인센티브 지급
|
2024.04.16 | 26 | |
| 임금·퇴직금 |
무보수 비등기 임원
|
2024.04.16 | 32 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 | 2024.04.15 | 48 | |
| 고용보험 | 대표이사 변경시 4대보험 여부 | 2024.04.15 | 54 | |
| 근로시간 |
주말근무 평일대체
|
2024.04.15 | 52 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 | 2024.04.15 | 49 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2024.04.15 | 62 | |
| 근로계약 | 권고사직 해고와 연차수당...문의드립니다 | 2024.04.15 | 95 | |
| 고용보험 | 상용직 계약만료 퇴사후 일용직 근무시 구직급여 | 2024.04.14 | 50 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1)사용자는 휴게시간에 대해 급여를 지급할 의무가 없습니다. 따라서 평일근로시간 8시간씩 5일 40시간과 토요일 근로시간 4시간등 1주 44시간의 실근로시간에 주휴수당으로 1주 8시간을 더한 1주 52시간이 소정근로시간이 됩니다. 월 평균 4.34주이기 때문에 1주 52시간×4.34주=225.68시간의 유급근로시간수가 나옵니다.
2) 여기에 2019년 최저임금 시간급 8,350원을 곱하면 세전으로 1,884,428원 이상을 월급여로 지급받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.