격일근무자 근로계약서를 작성하는데 근로시간은 아래와 같습니다.
월~금 18:00 ~ 09:00
토 13:00 ~ 일 09:00
일 09:00 ~ 월 09:00
요일별 근로시간이 다른 경우 주휴수당 시간은 어떻게 계산해야 하나요?
휴게시간은 요일별로 다르게 정해도 되는건가요?
급여는 230만원에 맞춰줄려고 합니다.
1년 365일 토/일요일이 52일 월~금요일이 261일
1달에 토/일요일 2.17일 월~금요일이 10.875일(격일 기준)
그러면 일 소정근로시간(8시간)에 2.17일 이나 10.875을 곱해서 시간을 구하고
주휴수당을 합치고
8시간을 제한 시간외 시간을 합산하고
야간근로(22시~06시)에 해당되는 시간을 합산하면 되는건가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 |
주6일(월~토) 중 5일을 근무하는 시스템
|
2024.04.26 | 26 | |
| 임금·퇴직금 |
4대보험 미가입한 업장 신고 어떻게 하면 되나요?
|
2024.04.26 | 24 | |
| 휴일·휴가 |
무급휴가시 연차휴가 발생일 문의
|
2024.04.26 | 32 | |
| 휴일·휴가 |
육아휴직시 연차수당 지급일자
|
2024.04.26 | 29 | |
| 근로시간 |
4조 3교대 스케쥴상 주 48시간 근로 시 연장근로수당 처리
|
2024.04.26 | 27 | |
| 고용보험 |
실업급여 수급자격
|
2024.04.25 | 30 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요.... | 2024.04.25 | 45 | |
| 근로계약 | 원치않는 부서이동 | 2024.04.25 | 52 | |
| 근로시간 | 주유시간 | 2024.04.25 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 인상 이후 퇴사자 급여 | 2024.04.25 | 49 | |
| 근로시간 | 연장근로시간 인정 기준 | 2024.04.25 | 40 | |
| 임금·퇴직금 | 영업수당이 퇴직금에 포함되나요? | 2024.04.25 | 40 | |
| 최저임금 | 답답한데 누가좀알려주세요 | 2024.04.25 | 64 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요? | 2024.04.25 | 43 | |
| 여성 | 10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요 | 2024.04.24 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제 | 2024.04.24 | 58 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 52 | |
| 고용보험 | 자녀양육으로 이사로 퇴사 실업급여 받을수 있을까요? | 2024.04.24 | 44 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 DC형 납입 문의 | 2024.04.24 | 38 | |
| 비정규직 | 계약직 직원 임금차별 질의 | 2024.04.24 | 32 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1) 오후 6시부터 익일 오전 9시까지 1근의 경우 1일 15시간 근로제공하기 때문에 휴게시간은 1시간 30분 이상 근로시간 도중에 부여해야 합니다. 이 경우 근로시간은 13.5시간이 됩니다.
2) 2근의 경우 오후 1시부터 익일 오전 9시까지 근로제공 하기 때문에 1일 8시간의 근무시간중 30분 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다. 따라서 근로시간은 7.5시간이 됩니다.
3) 오전 9시부터 익일 오전 9시까지 12시간 근무시간에 대해 1시간 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다. 따라서 근로시간은 11시간이 됩니다.
격일 근무자라 하였는데상담내용상의 정보만으로는 정확한 근무패턴을 이해하기 어렵습니다.
근무일과 비번일의 패턴을 기재하여 다시 상담해 주셔야 1주 평균 소정근로시간의 산정이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.