1년 미만 근무자인데 매월발생하는 월차사용후

병가로 결근을 5일(2주동안)정도 하여 무급처리를 하려고합니다.

가능한가요?

가능하다면 어떻게 계산해야되나요?

(잠시생각하기로는 1일결근이면 월차도 발생안되지만 주휴도빼야되고 복잡한거같습니다)