제가 근무하는 조건은 저녁 18;00부터 익일 09:00까지 15시간 근무하고 휴게시간은 30분 격일로 근무합니다.
만약 이렇게 근무시 한달 초과근무시간은 몇시간이 되는지 궁금합니다.
행정
2019.07.04 17:16
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.연장근로란 근로기준법 53조에 따라 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하는 근로를 말합니다. 따라서 귀하의 경우 1일 7시간의 연장근로가 발생한다고 볼 수 있습니다.가장 정확한 계산방법은 해당 기간의 실제 연장근로를 매일 측정하는 것이나, 평균적으로 판단하기 위해서는 1년을 기준으로 교대주기를 반영하면 됩니다. 즉 2일에 1회씩 연장근로가 7시간씩 발생한다면 1년간 총 연장근로는 7시간*365/2=1277시간이 나옵니다. 이를 12개월로 나누면 106시간의 연장근로가 평균적으로 계산됩니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 미지급 급여에 대한 지연이자 4 | 2019.07.01 | 3624 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 계산 1 | 2019.07.01 | 727 | |
| 고용보험 | 일용근로자 판단과 실업급여 수급조건에 대한 문의 2 | 2019.07.01 | 3200 | |
| 근로시간 | 주 최대 52시간 근무제 시행 300인 인원카운팅 기준 1 | 2019.07.02 | 499 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가가 포함된 3개월에 대한 퇴직금산정 1 | 2019.07.02 | 3890 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 휴직 후 퇴사 시 퇴직금 산정 1 | 2019.07.02 | 6445 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당계산 및 퇴직금 문제 1 | 2019.07.02 | 579 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 검토 부탁드립니다. 1 | 2019.07.02 | 556 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 1 | 2019.07.02 | 186 | |
| 근로계약 | 근로시간 변경 1 | 2019.07.03 | 378 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 근무자에 한달 만근 발생한 월차 회사 강제 갈음 1 | 2019.07.03 | 1198 | |
| 고용보험 | 부모님 간병으로 인한 실업급여 1 | 2019.07.03 | 3546 | |
| 휴일·휴가 | 2018년 7월 1일 입사, 회계년도 기준 연차발생 1 | 2019.07.03 | 2910 | |
| 휴일·휴가 | 권고사직을 했는데 쓰지 않은 연차수당을 주지 않겠다는데요. 2 | 2019.07.03 | 747 | |
| 해고·징계 | 보직 변경으로 인한 실업급여 여부 1 | 2019.07.03 | 912 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 연차수당 지급 관련 1 | 2019.07.03 | 426 | |
| 근로시간 | 휴게시간미제공으로 진정서를 넣으려고 합니다. 해당 자료가 증거... 1 | 2019.07.03 | 2856 | |
| 휴일·휴가 | 관공서의 휴일에 관한 규정에 따른 휴일은 유급 휴일로 한다. 1 | 2019.07.04 | 1161 | |
| 고용보험 | 부당업무에 따른 자진퇴사시 실업급여 신청 1 | 2019.07.04 | 860 | |
| » | 근로시간 | 초과근무시간이 몇시간인지 궁금합니다 1 | 2019.07.04 | 278 |