안녕하세요.

항상 도움주셔서 깊은 감사드립니다.

문의드릴 사항은 회사의 취업규칙에 "관공서의 휴일에 관한 규정에 따른 휴일은 유급 휴일로 한다"라고 되어 있습니다.

이 경우에는 연차로 대체 사용이 가능한 건지 알고 싶습니다. 만약 불가능한 것이라면 무급휴일일 경우에는 가능한건지도 여쭤봅니다.

너무 기초적인 것을 여쭤봐 죄송하지만.. 답변 부탁드립니다.

감사합니다.