작년 10월부터 호텔업무에서 근무했고 이번달말까지 근무하기로 되었습니다

제가 일하면서 객실점검 및 청소 등의 업무로 인해서 발목상태가 

악화되어 좀만 오래걸으면 발목통증이 심합니다

계속 상태가 안좋아지니 고용주측에서 권고사직 처리를 해주겠다 했습니다

근데 제가 따로 제대로 진단을 받은것도 아니고 치료를 받은것도 아니어서

건강상(체력, 부상)으로는 실업급여를 받는다는것은 힘들지 않을까 생각합니다

아니면 사직서에 권고사직이라고 적는게 훨씬 수월할까요 

고용주도 권고사직은 처음이라서 어떻게 해야하는지 잘 모르는거 같습니다

만약 권고사직을 사유로 적었을때 무슨이유의 권고사직을 적는것이 가장 적합할까요