300인 이상 대기업에 다니고 잇습니다. 그만두고 이직할때 3일만에 그만둔다고 하면 될까요/.?
공공기관이나 이런데 요즘 보니
취업 기간이 합격하고 다음주 아니면
1주 다음 뭐 이러던데
그럼 합격 하고 몇일있다가 안나온다고 하면
현재 다니는 회사에서는 그냥 받아들이나요??
예) 5/15-합격 발표-> 합격->5/20 첫출근
5/16-그만둔다고 말하기
이러면 뭐 붙잡아서 못가게 한다거나 그런 불이익이 있나요??
300인 이상 대기업에 다니고 잇습니다. 그만두고 이직할때 3일만에 그만둔다고 하면 될까요/.?
공공기관이나 이런데 요즘 보니
취업 기간이 합격하고 다음주 아니면
1주 다음 뭐 이러던데
그럼 합격 하고 몇일있다가 안나온다고 하면
현재 다니는 회사에서는 그냥 받아들이나요??
예) 5/15-합격 발표-> 합격->5/20 첫출근
5/16-그만둔다고 말하기
이러면 뭐 붙잡아서 못가게 한다거나 그런 불이익이 있나요??
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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휴일·휴가 | 연장근로 문의 | 2024.04.19 | 29 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유 문의 | 2024.04.19 | 45 | |
근로시간 | 단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의 | 2024.04.19 | 27 | |
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