경비직종에 종사하고있는 사람입니다.
근로기준법에 대해서 잘모르는게 있어서 질문을 좀 할까 합니다.
5월 한달치 근무시간표가 나왔는데 본인 동의없이
다른사업장 지원근무가 있더군요 다른사람들 말로는 그냥 가야하는듯 하더군요
솔직히 반강제라고 하는데 제가보기에는 그냥 강제입니다 싫으면 나가야하는듯이...
한달총 근무시간은 284시간 사진을 첨부하고싶지만 첨부할순 없으니 총시간만 적어놓습니다.
근로기준법에 의한 시간은 경비직종에는 포함이 안돼는건지 그것또한 궁금하네요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 |
실업급여 수급자격
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2024.04.25 | 15 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요....
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2024.04.25 | 30 | |
| 근로계약 |
원치않는 부서이동
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2024.04.25 | 28 | |
| 근로시간 |
주유시간
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2024.04.25 | 39 | |
| 임금·퇴직금 |
연봉 인상 이후 퇴사자 급여
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2024.04.25 | 35 | |
| 근로시간 |
연장근로시간 인정 기준
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2024.04.25 | 32 | |
| 임금·퇴직금 |
영업수당이 퇴직금에 포함되나요?
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2024.04.25 | 30 | |
| 최저임금 |
답답한데 누가좀알려주세요
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2024.04.25 | 48 | |
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