제가 2018년 9월에 A회사에 들어왔고, 2018년 10월경 회사가 파산처리될 것이라고,
기존에 근무하던 한 분이 인수를 하여 10월부터 급여도 그 분이 주셨습니다.
그리고 저와 4명의 직원 총 5명만 그대로 인수한 1명의 사장님과 같은 장소에서 다른 회사명으로 새로 개업하여, 일을 하는 중입니다.
그런데 지금 기존에 계신 2명직원은 오래되어서 이전 (파산직장A)의 퇴직금은 지금 인수한 사장님이 지급해주었는데
, 저같은경우는 퇴직금을 받으려면 2019년 8월31일에 퇴사해도 받을 수 잇는건가요???
(그대로 고용되었지만 회사 대표명, 업체명 다 바뀌고, 4대보험도 실질적으로는 새로 인수한 사장님이 운영은 8월부터 했지만 12월1일자로 4대보험 가입이 되었습니다. )
원래 A회사는 연차도 있었는데 저는 그것도 쓰지 못하고 인수한 사장님은 연차를 안준다고했습니다.
그런데 연차도 알아보니까 5인이상이면 무조건 줘야하는 것으로 알고 있습니다. (근로기준법)
그냥 그런거 없다고 쳐도 퇴직금은 받고 싶은데 1년되는 시점이 어떻게 되는지 알수 있을까요?법적으로,,,ㅠㅠ
4대보험 기준이면 너무 아까워서요ㅠㅠ
