현재 저희 회사의 근무 스케줄이 최저임금 이상으로 측정되어 있는지 확인해보고 싶습니다.

■ 야간조
A. 근무형태 : 격일 (입.출금 요원)
B. 근무시간 : 밤 11시 ~ 오전 10시
C. 연차 : 15개
D. 휴게시간 : 1시간

■ 실근로시간 (하루 근무시간)
152.08시간 - 1일 10시간×365일/12/2(교대)
?? 1시간 휴게 일 경우, 1시간이 맞나요? 쉬는 시간이 더 늘어야 하나요?(근로법에 의거하여)

■ 연장근로
15.20시간 - 2시간×365/12/2=30.41시간이 나오며 여기에 0.5배를 가산

■ 야간근로 (밤 10시 ~ 오전 6시)
53.22시간 - 7시간×365/12/2=106.4시간이 나오며 여기에 0.5배를 가산

■ 주휴
?? 산출식을 못 내겠어요.
152.08/174×8시간
174 숫자의 의미, 8시간을 곱하는게 맞는지ㅠㅠㅠ

■ 주간조
A. 근무형태 : 격일 (입.출금 요원)
B. 근무시간 : 오전 10시 ~ 오전 11
C. 연차 : 15개
D. 휴게시간: 2시간 (점심, 저녁)