현재 5명이서 24시간 교대근무로 업무를 하고 있습니다.

데이(9H) / 이브닝(9H) / 나이트(9H) / 오프 / 오프 ...반복..   5명이서 이런식으로 돌아가고있는데요 

문제는 회사에서 한달에 한번 연차를 쓰라고 하고있어서 쓸수밖에 없는데  한근무자가 연차를 사용하면 현재 따로 대체인원이 없어서 어쩔수없이 다른 근무자들이 그 인원을 대체하여 연장근무를 해야 합니다. 그럼 이 연장근무에 대한 추가수당은 필수로 받는건지 궁금합니다. 필수인데 받지못한다면 어떤식으로 제기를 해야될까요.