저희는 7명이 근무하며 2명은 주간만 근무하고 나머지 5명이 돌아가며 하루씩 야간근무를 합니다
휴일은 월 9일입니다 , 근무형태가 주주주 야휴 이런 형태로 이어지는데
주간일때는 09시 출근 18시 퇴근을 하며 야간일때는 18시 출근 09시 퇴근입니다
문제는 야간근무후 아침에 퇴근하면 그날이 정식 휴무로 정해져서 휴무를 저희들이 사용하기 힘드네여
제가생각하는 휴일은 전날 퇴근하면 그다음날 저녁까지 본인마음대로 쉬는거로 알고 있는데
저희는 아침 09시에 퇴근하면 그날을 휴무로대체하니 휴무를 잠자는걸로 다날려 버립니다
퇴근후 아침식사하고 한숨자고나면 하루가 다가는데 정당한 휴무 인가요?
답변좀 부탁드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 감단직 업무 견적서 1 | 2019.04.11 | 390 | |
| 휴일·휴가 | 4조 2교대로 특수하게 일하고있습니다. 연차 없이 일하고 임금은 ... 1 | 2019.04.11 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 갑작스러운 사측의 임금삭감 통보에 어떻게 대응해야 할까요? 1 | 2019.04.11 | 746 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반 여부 문의 드립니다 1 | 2019.04.12 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 연차관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.12 | 95 | |
| 임금·퇴직금 | 연차관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.12 | 110 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 후 퇴직 문의드립니다. 1 | 2019.04.12 | 231 | |
| 고용보험 | 최종근무월 근로시간 단축시 실업급여의 계산 1 | 2019.04.12 | 956 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 및 구두계약 불이행 1 | 2019.04.12 | 1985 | |
| 근로계약 | 퇴직시 서약서 조항 문제여부 1 | 2019.04.12 | 717 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 하루전에 말하면 사내규정에 어긋나는 경우 징계받나요? 1 | 2019.04.12 | 5095 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만재직자 연차사용문의 1 | 2019.04.12 | 200 | |
| 최저임금 | 최저임금계산 부탁드립니다. 1 | 2019.04.12 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 부탁드립니다 1 | 2019.04.12 | 112 | |
| 근로시간 | 탄력근무제 관련 1 | 2019.04.12 | 707 | |
| 휴일·휴가 | 1분 지각으로 인한 연차 차감 1 | 2019.04.13 | 936 | |
| 근로시간 | 초과근무시간 산정 2 | 2019.04.13 | 331 | |
| 기타 | 일을 제대로 하지 않는 부사수가 있는데 1 | 2019.04.13 | 467 | |
| 휴일·휴가 | 연차 촉진제 도입 이전년도 연차 수당 청구 가능 여부 문의 드립... 1 | 2019.04.13 | 332 | |
| » | 휴일·휴가 | 야간 근로후 다음날의 휴무처리 1 | 2019.04.14 | 975 |