저희 회사는 2018년 12월까지는 1,3,5,7,9,11월에 정기상여를 기본급의 100%씩 600%를 일률적으로 지급하였습니다.
2019년 1월부터 상여금 600%를 매월 50%씩 급여에 반영하여 지급하고 있습니다.
재직자중 2월말 퇴직자의 경우 및 3월말 퇴직자의 경우 퇴직급에 상여를 어떻게 배분하여야 하는지 알고자 합니다.
제 생각에는 2월말 퇴직자의 경우 3월중 2월에 상여가 반영되어 있으므로 상여 3개월치에 해당되는 200%를 반영하면
될것으로 사료되며,
3월말 퇴사자는 급여에 상여가 모두 반영되어 있으므로 상여금 반영을 시키지 않는 것이 타당하다 생각하고 있는데 맞는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 |
실업급여 수급자격
|
2024.04.25 | 13 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요....
|
2024.04.25 | 29 | |
| 근로계약 |
원치않는 부서이동
|
2024.04.25 | 26 | |
| 근로시간 |
주유시간
|
2024.04.25 | 36 | |
| 임금·퇴직금 |
연봉 인상 이후 퇴사자 급여
|
2024.04.25 | 31 | |
| 근로시간 |
연장근로시간 인정 기준
|
2024.04.25 | 31 | |
| 임금·퇴직금 |
영업수당이 퇴직금에 포함되나요?
|
2024.04.25 | 29 | |
| 최저임금 |
답답한데 누가좀알려주세요
|
2024.04.25 | 46 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요? | 2024.04.25 | 36 | |
| 여성 | 10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요 | 2024.04.24 | 54 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제 | 2024.04.24 | 51 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 44 | |
| 고용보험 | 자녀양육으로 이사로 퇴사 실업급여 받을수 있을까요? | 2024.04.24 | 37 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 DC형 납입 문의 | 2024.04.24 | 31 | |
| 비정규직 | 계약직 직원 임금차별 질의 | 2024.04.24 | 26 | |
| 휴일·휴가 |
3교대 연차수당 계산법 질문입니다.
|
2024.04.24 | 28 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 48 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 25 | |
| 근로계약 | 정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시 | 2024.04.23 | 53 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하... | 2024.04.23 | 59 |