회사 사정이 어려워져서 양수양도 계약서를 작성하고 양수된 회사로 연봉계약서를 다시 작성할 경우 고용승계는 어떻게 되는지 궁금합니다. 현재 사업장이 폐업되는건 아니고 동일 근무지에서 동일 업무를 하게 되는데 회사가 급여를 지급할 능력이 안되어 인수된 회사로부터 급여를 받아야 하니 근로계약서를 다시 작성하라고 합니다. 이런 경우 퇴직금 산정은 어떻게 되는 건지 계약서상에 고용승계를 적시해야 근무한 기간을 포함해서 받을 수 있는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 금융업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 |
1년차 34일 남겨놓고 나가달라고 하십니다
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2024.04.26 | 10 | |
| 휴일·휴가 |
주6일(월~토) 중 5일을 근무하는 시스템
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2024.04.26 | 38 | |
| 임금·퇴직금 |
4대보험 미가입한 업장 신고 어떻게 하면 되나요?
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2024.04.26 | 30 | |
| 휴일·휴가 |
무급휴가시 연차휴가 발생일 문의
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2024.04.26 | 35 | |
| 휴일·휴가 |
육아휴직시 연차수당 지급일자
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2024.04.26 | 34 | |
| 근로시간 |
4조 3교대 스케쥴상 주 48시간 근로 시 연장근로수당 처리
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2024.04.26 | 30 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 | 2024.04.25 | 33 | |
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| 근로시간 | 주유시간 | 2024.04.25 | 52 | |
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