3월 부터 pc방 야간일을 하고있는데요

예전에 다니던 회사가 부도나서 다른일 알아볼겸 시작한건데 제가 급여계산을 잘못해서 부탁좀 드립니다

시급은 8350원 받구요 3월 지금 현재까지 풀근무중 10시간 근무 3월 남은 기간에도 쉬는날 없이 할거 같구요

이렇게되면 월급을 제가 얼마를 받아야 하나요

저는 그냥 시급 x 일한시간 이거 인줄 알았는데 손님들이나 다른사람들이 하는 얘기를 들어보면

주 40시간 이상이면 추가 수당 더 줘야 한다고 하길래 그런것을 잘몰라서 질문합니다

그리고 여기 pc방이 화장실이 분리되어있어서 항상 근무시간 30분전에 나와서 일을 하는데

그 30분은 급여에 안쳐준다고 하더라고요

이런거를 제가 다 챙겨 받을수있나요?

처음에 일시작하기전에 계약서를 작성은 했었습니다 급여 250 으로 계약서 작성했는데도

초과 근무에 대한 급여를 더 받을수 있나 해서 여쭤봅니다

그리고 제가 안쉬고 풀근무를 한 이유는 돈때문이었습니다

근데 주휴수당 이란게 있더라고요 그래서 물어봤더니 여긴 그런거 없다고 합니다

만약 제가 일주일에 한번씩 쉬는 걸로 근무를 바꾼뒤에 주휴수당을 안챙겨주면 노동청에 신고해서 받을수 있는건가요?

궁금합니다