출산휴가 급여관련하여 문의드립니다.
출산휴가는 4월 18일부터 ~ 7월 16일까지 90일 예정이며 우선지원기업 대상입니다.
저희 회사는 1일~31일까지 급여를 25일에 지급하고 있습니다.
이 경우 급여지급시
4월 25일 급여 : 4월1일~4월 17일 일할계산하여 지급
5월 25일 급여 : 통상임금-정부지원금 차액 지급(4/18~5/17 30일)
6월 25일 급여 : 통상임금-정부지원금 차액 지급(5/18~6/16 30일)
7월 25일 급여: 7월 17일~7월31일 일할계산하여 지급(6/17~7/16 30일 무급)
이렇게 계산하여 지급하는게 맞는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 |
정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시
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2024.04.23 | 23 | |
| 임금·퇴직금 |
임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하...
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2024.04.23 | 26 | |
| 기타 |
최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다.
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2024.04.23 | 19 | |
| 해고·징계 |
부당해고 인용 후 회사에서 부당이득금 반환소송을 걸어왔습니다.
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2024.04.23 | 37 | |
| 임금·퇴직금 |
휴업급여 신청시 퇴직연금 지급여부
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2024.04.23 | 23 | |
| 고용보험 |
산업기능요원 복무만료일 실업급여대상 여부
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2024.04.23 | 24 | |
| 최저임금 |
최저임금 어느게맞는거죠?
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2024.04.23 | 32 | |
| 휴일·휴가 |
정지휴업
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2024.04.23 | 24 | |
| 임금·퇴직금 |
주휴수당
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2024.04.23 | 40 | |
| 해고·징계 |
부당해고관련문의
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2024.04.23 | 29 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항)
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2024.04.23 | 37 | |
| 근로계약 | 임단협 위반 | 2024.04.22 | 43 | |
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2024.04.22 | 59 | |
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