2~3개월 근무후 출장으로청주근무지로 출장을가게 되었습니다 근데 그이후에도 계속 지금까지 청주근무로 이어지고 있는데요 위에선 전근이나 인사발령등 

명확하게 해준건없고   2월말까지 근무하고 퇴사할생각인데 실업급여 받을수 있는지 궁금합니다...

실업급여를 받을려고 인사팀에 전근처리해달라고 해봣지만 회사 자체내에선 전근발령서 그런게 없어 못해준다는 말뿐이고 노동부에 상담받아봤지만 서류가필요하다그러고 정확히 증거자료가 필요한건가요? 뭔지좀알려주시고 사직원에 사유를 지역을달리하는사업장 근무 로인한퇴사로 적으면 효력이있는지 궁금합니다. 명확하게 근무지 언급이 되면 윗사람한테온 메일등 프린트하면 효력있는지도 알려주세요..