2019년 1월 1일부터 야간 경비분을 1명을 채용했습니다.
근무조건: 밤 9시부터 다음날 아침9시까지(휴게, 수면시간: 01:00 ~ 05:00, 4시간)
(토, 일, 공휴일은 다 쉬며 검은 글씨만 일하기로 했습니다)
급여계산을 어떻게 해야할까요?
감시단속적근로자로 신고를 하지 않을 경우입니다.
2019년 1월 1일부터 야간 경비분을 1명을 채용했습니다.
근무조건: 밤 9시부터 다음날 아침9시까지(휴게, 수면시간: 01:00 ~ 05:00, 4시간)
(토, 일, 공휴일은 다 쉬며 검은 글씨만 일하기로 했습니다)
급여계산을 어떻게 해야할까요?
감시단속적근로자로 신고를 하지 않을 경우입니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 대전 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | DC형 퇴직급 정기납입일 문의 | 2024.04.17 | 51 | |
근로계약 | 육아휴직 대체자의 무기계약직 전환 가능 문의 | 2024.04.17 | 38 | |
근로계약 | 산업기능요원 실업급여 | 2024.04.17 | 34 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준) | 2024.04.17 | 58 | |
근로시간 | 40시간 미만근로자(주 35시간, 25시간) 근로자에 대한 휴게시간 부여 | 2024.04.17 | 57 | |
기타 | 연차관련 문의 드립니다. | 2024.04.17 | 63 | |
근로시간 | 1일근무 2일휴무 근로시간 | 2024.04.16 | 58 |