주말 알바인데 7월 말부터 하루도 빠지지않고 일하다가 지난주 토요일에 처음으로 빠지고 이번주 토요일에 갑자기 일이 잡혀 이틀전인 목요일에 연락을 했습니다. 그런데 돌아오는 말이 이런 식으로 하면 쓸 필요가 없다, 출석률이 50%다, 같이 일 못하겠다는 소리였습니다. 카톡으로 했습니다. 이거 부당해고 맞나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 |
실업급여 수급자격
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2024.04.25 | 13 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요....
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2024.04.25 | 29 | |
| 근로계약 |
원치않는 부서이동
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2024.04.25 | 27 | |
| 근로시간 |
주유시간
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2024.04.25 | 37 | |
| 임금·퇴직금 |
연봉 인상 이후 퇴사자 급여
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2024.04.25 | 32 | |
| 근로시간 |
연장근로시간 인정 기준
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2024.04.25 | 31 | |
| 임금·퇴직금 |
영업수당이 퇴직금에 포함되나요?
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2024.04.25 | 29 | |
| 최저임금 |
답답한데 누가좀알려주세요
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2024.04.25 | 47 | |
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2024.04.24 | 29 | |
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