안녕하세요.

사회초년차가 질문이 있어 글을 올리게 되었습니다.

회사에 입사 당시 수습기간이 있다는것을 알고도 입사를 했는데요.

수습기간동안 입사상태가 아니었으며 월 30만원씩 받으며 5개월 교육을 받았습니다.

이 수습기간도 경력으로 인정될 수 있을까요?

회사에서 근로계약서를 작성하지도 않고 근로계약서 작성건에 대해 물었더니 

근로계약서를 작성하면 근로자에게 많은 제약이 따른다.

그래서 너희의 편의를 봐주기 위해 근로계약서를 안쓰는거다 라고 하는데 너무 x소리 같아서 나오려고 합니다.

만약 수습기간이 경력으로 인정된다면 퇴사시 1년넘게 일했는데 근로계약서가 없어 퇴직금을 받을수 있을지도 의문입니다.

추운데 고생이 많으십니다. 좋은 하루 되세요.!!~