현장 안전관리자 입니다

저희 직원이 이력서 상 근무기간을 거짓으로올려 상용근로자 로 채용하게 됐고 현재 근무중입니다 근로계약서느 현재 쓰지 않은상태이고요 급여는 10월달 10일치가 지급된 상태입니다

업무를 하는데 아무것도 알지못해 모든관리자들이 불편을 느끼는데 정작 본인만 모르는 게 더 화가납니다

이관리자가 한번은 소장님에게 자기가 아는게 없어 모든사람들 이 불펀해하니 저가 그만드겠다고 하자 소장님이 그럼 사람 구할때

까지만 있으라고 말하고 나서 여러곳에 알아보고  사람을 구했는데 이젠 그냥 한번 말해본거라고 하구 그냥 다닌다고 하내요

이력서상 거짓으로 올렸는데 해고 사항이 되나요

옆에서 지켜보는 관리자로 답답해서 글을 올립니다 죄송한데 빠른답변 드립니다