17.05.22일 입사 - 19.01.31일 퇴사예정입니다.
17년에 6개, 18년에 14개로 총 20개의 연차를 사용했는데
19년 1월31일에 퇴사할경우 사용할수 있는 연차는 몇개인가요?
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| 힘없고 지식없는 노동자의 편에.. 감사드며 한가지 질문있습니다. | 2003.12.10 | 1463 | ||
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| 힘들어요...마음도 많이 상했고요... | 2003.08.31 | 1664 | ||
| 힘들당...퇴직금 산정... | 2001.06.16 | 1760 | ||
| 힘들고 지치고 억울합니다. | 2003.04.22 | 1859 | ||
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| 힘겨운 싸움중입니다... | 2003.09.19 | 1659 | ||
| 근로계약 | 희망퇴직후 재 입사시 기존경력 인정 가능여부 1 | 2018.03.13 | 1046 |
개정 법률이 적용(2017. 5.30) 되기 이전에 입사를 하였기 때문에, 기존 법 규정의 적용을 받는 경우입니다. 따라서 귀하의 연차휴가 일 수를 산정해 보면, 2017. 5.22.~2018.5.21. (80%이상 출근한 경우) 월 1일씩 발생하던 휴가를 포함하여 15일의 휴가를 2018. 5.22.~2019.5.21까지 사용할 수 있습니다.
- 그런데 귀하는 2019. 5.21. 도래 이전에 총 사용할 수 있는 15일의 휴가보다 5일을 초과하여 연차휴가를 사용하였으므로 더 이상 사용할 휴가일 수는 남아 있지 않습니다. 참고하시기 바랍니다. 끝.