4조 2교대 근무 중인데 시급 관련하여 계산에 어려움이 있어 질문 드립니다.
연봉은 3000 입니다.
근무 환경은 2주 사이클로 주주 비비 주주주 비비 주주 비비비 입니다.
주간 출근시 09시출근 21시30분 퇴근 (1시간 휴게시간으로 총 11.5시간 근무)
야간 출근시 21시출근 09시30분 출근 (1시간 휴게시간으로 총 11.5시간 근무)
1월 주간근무를 한다면 2월은 야간근무 3월은 다시 주간근무 사이클로 돌아갑니다.
연장 근무시, 심야근무때 평상시 보다 0.5시간 더 챙겨준다고 들었습니다.
1. 시급이 얼마인지
2. 연장, 심야 근무시 급여는 어떻게 되는지
3. 주5일 40시간 근무하는 사람과 비교하여 더 많은 시간을 근무 하는건지.
궁금 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| ☞실업급여 받는 조건 (개인질병으로 인한 퇴직) | 2004.01.06 | 129608 | ||
| 기타 | 원천징수 소득세 계산법 (월급에서 공제되는 근로소득세 및 주민... | 2007.05.14 | 125316 | |
| 고용보험 | 실업급여조건 2 | 2010.12.12 | 74854 | |
| 고용보험 | 퇴사후 회사측에서 4대보험 상실신고를 미루고 있습니다. 1 | 2010.04.26 | 73131 | |
| 고용보험 | 곧 계약만료로 퇴사하게 됩니다. 실업급여 요청 했는데 회사에서 ... 1 | 2017.05.12 | 67090 | |
| 회사에서 권고사직으로 퇴직사유를 적으면 회사에 불이익이 가나요 | 2006.08.04 | 65981 | ||
| ☞퇴직금 지급 기한이 없나여?(퇴직일로부터 14일 이내입니다.) | 2004.11.02 | 63337 | ||
| 휴일·휴가 | 근로기준법 제 60조(연차 유급휴가) 1항 2항 질문 1 | 2014.10.31 | 63259 | |
| 고용보험 | ☞일용직 실업급여 나이제한과 가능여부에 대하여...(실업급여 수... | 2008.12.19 | 61041 | |
| 임금·퇴직금 | 변경된 통상임금 계산법 1 | 2013.12.19 | 59078 | |
| ☞개인사업자 폐업신고후 실업급여 받을수 있나요? | 2008.03.28 | 55002 | ||
| 휴일·휴가 | 경조휴가에서 조부모의 범위는 어떻게 되나요? 1 | 2011.04.11 | 54918 | |
| ☞실업급여..(계약만료로 퇴직하여 실업급여를 받으면 회사는 어떤... | 2005.04.18 | 53461 | ||
| ☞정년퇴직의 법적인 나이는요? | 2004.07.25 | 52903 | ||
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입 퇴직금 지급 받을 때 안 낸 세금 내야하나요? 1 | 2014.01.03 | 52614 | |
| 고용보험 | 개인사업자 폐업신고후 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2008.03.27 | 52565 | |
| 임금·퇴직금 | 시급에 주휴수당포함이라면 주휴수당 별도로 못받나요? 1 | 2012.07.20 | 51566 | |
| 근로계약 | 식당종사자 연차.근로계약. 주휴수당.근로시간 1 | 2020.12.25 | 50357 |
시급은 귀 질의 내용만으로는 답변이 곤란하네요. 연봉계약서 상의 월통상 근로시간 및 통상임금, 기타 제 수당 내역 등 확인이 있어야 정확한 시급 산정이 가능합니다.
연장근로는 1일 8시간을 초과하거나, 1주 40시간을 초과하여 근로하는 시간을 말합니다. 또한 법내 연장근로는 당사자간 정한 소정 근로시간이 가령 1일 7시간으로 하였다면 7시간을 초과하는 근로 시간을 연장근로라고 말합니다. 연장근로에 대하여는 5인 이상 사업장의 경우에 시간당 50% 할증 임금이 부과 됩니다.
야간근로는 22시부터 06시까지 시간이며 이 시간에는 마찬가지로 5인 이상 사업장의 경우 시간당 50% 가산된 임금을 지급하여야 합니다.
주40시간 근무자보다 더 많이 근무하는 지 여부는 귀하가 실제 근무하는 1월의 평균 근로시간을 1월 소정 근로일 수로 나누어 1일의 평균 근로시간이 8시간을 초과하고 있는 지를 확인해 보시기 바랍니다. 끝.