안녕하세요.
제가 소속된 회사는 3교대 근무로 운영되고 있는 사회복지시설 입니다.
현재 07~16/12~21/21~익일 09 로 3교대가 이루어지고 있습니다. 현재 야간근무의 경우 21시~24시 까지 50퍼센의 가산을 하며 0시부터 익일 06시 까지는 휴계시간으로 나머지 06시부터 09시 까지는 근무시간으로 하여 총 8시간을 근무합니다.
제가 궁금한점은 12시~21시 근무시에 잔업으로 인해 시간외근로를 하게 되는 경우 야간근무자와 동일하게
21시~24시에는 50퍼센트의 가산이 되는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 |
4조 3교대 스케쥴상 주 48시간 근로 시 연장근로수당 처리
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2024.04.26 | 3 | |
| 고용보험 |
실업급여 수급자격
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2024.04.25 | 17 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요....
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2024.04.25 | 30 | |
| 근로계약 |
원치않는 부서이동
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2024.04.25 | 31 | |
| 근로시간 |
주유시간
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2024.04.25 | 42 | |
| 임금·퇴직금 |
연봉 인상 이후 퇴사자 급여
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2024.04.25 | 38 | |
| 근로시간 |
연장근로시간 인정 기준
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2024.04.25 | 32 | |
| 임금·퇴직금 |
영업수당이 퇴직금에 포함되나요?
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2024.04.25 | 30 | |
| 최저임금 |
답답한데 누가좀알려주세요
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2024.04.25 | 48 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요? | 2024.04.25 | 38 | |
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| 휴일·휴가 |
3교대 연차수당 계산법 질문입니다.
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2024.04.24 | 30 | |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1> 12시부터 오후 9시까지 근로제공시 만약 초과근로를 오후 12시까지 제공하게 된다면 1일 8시간을 초과한 오후 9시부터 밤 12사 사이의 3시간 근로는 연장근로가 되어 근로기준법 제 56조에 따라 통상임금의 1.5배를 가산하여 연장근로가산 수당을 지급해야 합니다.
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