안녕하세요. 

내년에 집안 사정으로 한달 정도 회사를 나올 수 없는 상황이 예견되어 있습니다. 

저는 해마다 휴가가 15일 이고 올해 휴가가 약 13일 정도 남았습니다. 

CEO에게 올해의 휴가를 이월해서 내년에 사용하면 안되는지 문의했는데, 

올해 휴가는 모두 소진하고 내년에 휴직을 하라는 연락을 받았습니다. 

정당한 요구인지 문의드립니다.