안녕하세요. 올해 2년이 계약만료가 되어 퇴사를 앞두고 있는 사람입니다.

한가지 여쭤보고 싶은 것이 있어서 이렇게 문의 남깁니다.

제가 일하는 곳은 저희가 직접 상업적인 일을 해서 이윤을 남기는 것이 아닌 여러 기관에서 사업비 보조를 받아 운영되고 있습니다.(인건비 역시 그렇습니다.)

지금 현재 저는 A라고 하는 사업에서 지원되는 인건비로 급여를 받고 있다고 들었는데 올해가 2년째라 더이상 계약을 할 수 없다고 들었습니다.(참고로 A라는 사업은 내년에도 계속 진행되기는 한다고 하네요ㅜㅜ)

그런데 얼핏듣기로는 내년에 B라는 사업으로부터 인건비 예산을 지원받아 19년 2월부터 인력을 채용할 계획이라고 하더라구요

그리고 B사업은 제가 있는 기관에서 업무을 하는 것이 아니라 장소는 다른기관에서 업무를 하는거라고 합니다. (계약만 지금 있는 곳에서 할뿐 업무내용은 달라진다고 하네요)

만약 올해까지 근무해서 퇴사를 하고 내년 2월에 채용하는 사업에 지원해서 근무를 하게 될 경우도 정규직 전환에 해당 될 수 있을까요? 2년 이상의 근무를 하게 되는것으로 되는것인지.. 아님 2월부터 새롭게 근무년수로 포함되는것인지 궁금합니다.

꼭!! 답변 부탁드릴께요