| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요....
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2024.04.25 | 16 | |
| 근로계약 |
원치않는 부서이동
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2024.04.25 | 17 | |
| 근로시간 |
주유시간
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2024.04.25 | 25 | |
| 임금·퇴직금 |
연봉 인상 이후 퇴사자 급여
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2024.04.25 | 22 | |
| 근로시간 |
연장근로시간 인정 기준
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2024.04.25 | 27 | |
| 임금·퇴직금 |
영업수당이 퇴직금에 포함되나요?
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2024.04.25 | 27 | |
| 최저임금 |
답답한데 누가좀알려주세요
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2024.04.25 | 42 | |
| 근로계약 |
근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요?
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2024.04.25 | 29 | |
| 여성 |
10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요
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2024.04.24 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제 | 2024.04.24 | 46 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 44 | |
| 고용보험 | 자녀양육으로 이사로 퇴사 실업급여 받을수 있을까요? | 2024.04.24 | 37 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 DC형 납입 문의 | 2024.04.24 | 30 | |
| 비정규직 | 계약직 직원 임금차별 질의 | 2024.04.24 | 26 | |
| 휴일·휴가 |
3교대 연차수당 계산법 질문입니다.
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2024.04.24 | 27 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 48 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 25 | |
| 근로계약 | 정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시 | 2024.04.23 | 51 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하... | 2024.04.23 | 58 | |
| 기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 36 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>최저임금법에 따라 1년 이상 근로계약을 체결한 근로자 중 실제 수습 기간 기술이나 업무지식을 습득하는 등의 직종에 대해 3개월의 수습근로기간을 정해 최저임금의 10%를 감액할 수 있습니다.
그러나 택배원음식배달패스트푸드점 시간제 근로자주차관리원청소원등은 최저임금 감액 대상에서 제외됩니다.
귀하의 경우 근로계약서를 작성하지 않았고 구두상 근로계약에서 근로계약기간을 별도로 정하지 않았다면 통상의 무기계약을 체결한 것으로 최저임금 감액 조건을 하나를 충족합니다.
다만 위에서 언급했듯 해당 직종이 최저임금 감액 규정의 예외 업종인 경우 수습기간 최저임금 감액 규정을 뒀더라도 이는 무효이며 최저임금 이상을 지급청구 할 수 있습니다.
2> 귀하가 근로제공한 시간에 최저임금 시간급 7,530원을 곱하여 계산해 보시기 바랍니다.
3> 급여지급 방법에 대해서는 사용자가 통화로 전액을 직접 지급하도록 정하고 있을 뿐 별도의 규정이 없는 만큼 사용자가 사업장을 방문하여 지급받으라 요구할 경우 이를 거부한다면 불필요한 분쟁이 지속될 가능성이 있습니다. 단 귀하의 상황처럼 물리적으로 해당 사업장 방문이 어려운 경우 해당 사유를 설명하여 계좌이체를 요구하였는데도 사용자가 급여수령증을 작성하라며 이를 거부할 경우 급여수령증 작성의 의무가 별도로 근로자에게 없는 만큼 관할 고용노동지청에 진정을 제기하여 대응하시기 바랍니다. 사직서를 제출해야 할 법적 의무는 없습니다.
4>사용자의 근로계약서 서면교부의무 위반의 구체적인 상황이전의 법위반 사례등을 종합하여 검찰이 기소여부를 결정합니다. 따라서 일정액이 벌금이 정해지진 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.