안녕하세요 .

저희는 7명이서 5교대를 돌아가는 시설관리에 있구요

다음 계약할때 도움을 얻고자 이리 문의 합니다.

저희가 계약할때 휴일연장야간 수당으로 고정 20시간를 수당으로 받고 있는 실정이구요 (1.5배)

5일에 한번 당직을 서곤 휴무를 갖곤 합니다.

기본급은 중소제조업직종별 임금의 26일을 걔산을 합니다.

상여금은 년 200프로를 12개월로 나눠서 기본급 수당 상여금 이렇게 받고 잇습니다.

여기서 문의드리고 싶은 내용은

1. 24시간당직을 하면 다음날 쉬어야 하다는 규정이 있나요??

2. 당직을 하고 다음날 휴무를 하게되면 당직날 연장이나 야간 수당을 받지 않아도 정상인가요??

연장 야간수당을 따로 더 챙겨 줄수 없어(고정20시간)연장 야간에 일하면 다음날 흔히 쉬는걸로 땜빵하긴 해서요

3.흔히 9시~18시정상근무 18시~22시 연장 22시~06시까지 야간이리 알고 잇는데 맞는건가요??

4. 평일 연장 야간은 일당을 1.5배 휴일의 연장은 1.5배 야간은 2.0배로 알고 있는데 맞는건가요??