소액체당금 가압류 지연이자 받았습니다.
사장이 손해배상 청구한다며 최고장 보냈습니다.
최근 지연이자 돌려주면 손해배상 청구 안하겠며
연락왔습니다. 손해배상 소장 넣지도 않은 상태입니다. 해당 발언 녹음도 했습니다.
저는 재입금 해드릴 의향이 있습니다.
그런데 나중에 말바꿔서 손해배상 청구한다하면
녹음한게 효력 있을까요? 다시 손해배상 한다는게 가능할까요?
답변 부탁드리겠습니다.감사합니다^^
나야나나나
2018.11.01 14:53
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 전기가스 수도사업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '2'
-
-
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>상담내용상의 정보 만으로는 사용자가 귀하에게 어떤 사유로 손해배상을 청구하겠다고 협박하는 것인지? 여부가 불분명하여 도움이 되는 답변을 드리기 어렵습니다.
2>가능하시면 보다 구체적으로 사용자가 귀하에게 어떤 이유로 손해배상을 청구하겠다는 것인지?에 대한 추가정보를 알려 주시면 이를 판단하여 지연이자를 반환하여 양쪽이 각자가 상호간에 민형사상의 문제제기를 하지 않는 것이 좋겠는지? 여부를 판단할 수 있을 것입니다.
급하신 경우 노동ok를 운영하는 저희 한국노총 부천상담소로 전화(032-653-7051~2)상담 주셔서 해당 내용에 대해 보다 구체적인 정보를 알려주셔도 답변이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로계약 |
정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시
|
2024.04.23 | 3 | |
| 임금·퇴직금 |
임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하...
|
2024.04.23 | 7 | |
| 기타 |
최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다.
|
2024.04.23 | 13 | |
| 해고·징계 |
부당해고 인용 후 회사에서 부당이득금 반환소송을 걸어왔습니다.
|
2024.04.23 | 26 | |
| 임금·퇴직금 |
휴업급여 신청시 퇴직연금 지급여부
|
2024.04.23 | 19 | |
| 고용보험 |
산업기능요원 복무만료일 실업급여대상 여부
|
2024.04.23 | 17 | |
| 최저임금 |
최저임금 어느게맞는거죠?
|
2024.04.23 | 28 | |
| 휴일·휴가 |
정지휴업
|
2024.04.23 | 20 | |
| 임금·퇴직금 |
주휴수당
|
2024.04.23 | 31 | |
| 해고·징계 |
부당해고관련문의
|
2024.04.23 | 25 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항)
|
2024.04.23 | 34 | |
| 근로계약 | 임단협 위반 | 2024.04.22 | 41 | |
| 기타 | 단기계약직 실업급여 문의 | 2024.04.22 | 39 | |
| 휴일·휴가 |
주말근무 평일대체휴무
|
2024.04.22 | 53 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직이라고 5년넘게 일한곳에서 퇴직금을 못준다고 합니다. | 2024.04.22 | 73 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련해서 상담문의드립니다! | 2024.04.22 | 58 | |
| 해고·징계 | 권고사직이지만 정정하는경우 | 2024.04.22 | 58 | |
| 산업재해 | 산재 요양 후 복귀 | 2024.04.22 | 28 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에서 고정상여금을 반영하여주지 않았습니다. | 2024.04.20 | 69 | |
| 고용보험 | 육아로인한 퇴사로 실업급여 불인정,, | 2024.04.19 | 64 |
귀 질문 내용만으로는 무슨 손해배상을 청구하겠다는 것인 지 알 수 없어 정확한 답변은 어렵지만,
- 사장이 해당 지연이자를 돌려 받으면 손해배상 청구를 하지 않기로 하였다가 후에 다시 손해배상 청구를 한 경우에 귀하가 손해배상 미청구에 대한 통화내용 등을 신뢰하고 지연이자를 돌려 준 경우라면 이러한 통화내용이 후일 손해배상 청구 소송에서 사장이 손해배상 소송을 제기하지 않기로 한 유익한 증거 자료가 될 수는 있을 것으로 판단합니다. 물론 사장은 손해배상 청구 소송을 하지 않을 것으로 판단되기는 하지만요..끝