건설현장 일당 12받고 일하기로 했는데요, 20일 일하고 월급날 통장에 보니 일당 16만원씩 계산해서 320만원 가량 들어왔더라구요.
팀장이 말하기를 4만원치 일당은 자신한테 다시 줘야한다고 하더라구요. 그래서 일당 12만치인 240만원을 빼고 나머지 80만원을
다시 팀장한테 송금했습니다.
그런식으로 3달을 했는데요. 현재 팀장한테 준돈만 200여만원이 넘습니다.
근로계약서에는 임금을 적지 않았구요. (임금란이 공란이었음)
일당 12만원 받기로 했는데 왜 16만원치가 들어왔으며, 팀장은 거기서 4만원을 가로챘는지
이건 합법인지, 팀장한테 준돈을 돌려받을수있는지? 알고싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금에서 고정상여금을 반영하여주지 않았습니다.
|
2024.04.20 | 8 | |
| 고용보험 |
육아로인한 퇴사로 실업급여 불인정,,
|
2024.04.19 | 17 | |
| 임금·퇴직금 |
여러개의 프로젝트에 참여하는 근로자의 퇴직금(DB) 문제
|
2024.04.19 | 24 | |
| 기타 |
중도퇴사자에 대해 상여 지급시 원천징수 방법
|
2024.04.19 | 23 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 중간 정산 (퇴직연금 미가입사업장)
|
2024.04.19 | 26 | |
| 비정규직 |
정규직 전환 문의드립니다.
|
2024.04.19 | 20 | |
| 임금·퇴직금 |
통상임금 및 퇴지금 계산시 금액 절사 문의
|
2024.04.19 | 46 | |
| 휴일·휴가 |
연장근로 문의
|
2024.04.19 | 25 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 중간정산 사유 문의
|
2024.04.19 | 38 | |
| 근로시간 |
단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의
|
2024.04.19 | 25 | |
| 기타 |
복리후생제도 변경
|
2024.04.19 | 30 | |
| 기타 |
안전안전보건법41조 진상회원으로 인해 정신적고통을 받고있습니다
|
2024.04.19 | 23 | |
| 근로시간 | 휴게시설 설치 위반 여부 | 2024.04.19 | 32 | |
| 고용보험 | 근로계약서상 고용보험 | 2024.04.18 | 31 | |
| 임금·퇴직금 | 금요일 회사사정상 휴무 하고 퇴사 급여정산및 퇴직금 정산일자 문의 | 2024.04.18 | 43 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 OT 월급제일 경우 공휴일 미근무시 연장 감액가능한가요 | 2024.04.18 | 45 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? | 2024.04.18 | 38 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준위반 | 2024.04.18 | 54 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요? | 2024.04.18 | 39 | |
| 직장갑질 | 회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요? | 2024.04.18 | 46 |