안녕하세요~
사업장 업무 관련 질분드려요.
하나였던 사업장을 나눠 추가로 사업자등록증을 내었는데요.
직원분중에 두 사업장 모두에서 급여를 받고 사대보험 또한 각각 가입되어 있는 분이 있습니다.
이경우, 퇴직연금은 두 사업장에서 따로 적립해야 하나요?
아니면 하나의 사업장에서 적립해도 될까요? ( 두 곳에서 받는 급여의 합을 기준으로 적립합니다.)
답변 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 |
4조 3교대 스케쥴상 주 48시간 근로 시 연장근로수당 처리
|
2024.04.26 | 2 | |
| 고용보험 |
실업급여 수급자격
|
2024.04.25 | 17 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요....
|
2024.04.25 | 30 | |
| 근로계약 |
원치않는 부서이동
|
2024.04.25 | 30 | |
| 근로시간 |
주유시간
|
2024.04.25 | 42 | |
| 임금·퇴직금 |
연봉 인상 이후 퇴사자 급여
|
2024.04.25 | 38 | |
| 근로시간 |
연장근로시간 인정 기준
|
2024.04.25 | 32 | |
| 임금·퇴직금 |
영업수당이 퇴직금에 포함되나요?
|
2024.04.25 | 30 | |
| 최저임금 |
답답한데 누가좀알려주세요
|
2024.04.25 | 48 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요? | 2024.04.25 | 38 | |
| 여성 | 10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요 | 2024.04.24 | 56 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제 | 2024.04.24 | 52 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 48 | |
| 고용보험 | 자녀양육으로 이사로 퇴사 실업급여 받을수 있을까요? | 2024.04.24 | 39 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 DC형 납입 문의 | 2024.04.24 | 32 | |
| 비정규직 | 계약직 직원 임금차별 질의 | 2024.04.24 | 27 | |
| 휴일·휴가 |
3교대 연차수당 계산법 질문입니다.
|
2024.04.24 | 30 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 50 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 26 | |
| 근로계약 | 정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시 | 2024.04.23 | 55 |
두 사업장에서 모두 급여를 받고 있고 4대보험 또한 각각 가입이 되어 있다면, 퇴직급여 제도의 의무 이행자는 사업주이므로 두 회사가 사실상 동일 법인 또는 동일 대표자로 노무관리나 회계 등을 통합 관리하는 등의 특별한 사정이 없는 경우라면 각 사업주(사업장) 별로 퇴직연금을 가입하는 것이 타당합니다. 끝.