2017년 11월 6일 입사후 2018년 10월 4일 퇴사하였습니다. 일하면서 연차는 한번도 쓴적이 없는데 제가 퇴사한 후 정산금액에 쓰지못한 연차수당이 포함되어 정산되나요? 그리고 18년9월에 근무했던 연장근로, 주휴수당도 모두 포함되어 급여가 나와야 하는지, 또 11개월 근무 후 퇴직금은 못 받지만 소정의 돈을 지급해야하는 제도가 있는지 궁금합니다. 예전 비정규 아르바이트때 8개월 정도 일하고 월급 외로 소정의 돈을 지급받은 적이 있어서요
| 고용보험 |
육아로인한 퇴사로 실업급여 불인정,,
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2024.04.19 | 14 | |
| 임금·퇴직금 |
여러개의 프로젝트에 참여하는 근로자의 퇴직금(DB) 문제
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2024.04.19 | 21 | |
| 기타 |
중도퇴사자에 대해 상여 지급시 원천징수 방법
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2024.04.19 | 21 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 중간 정산 (퇴직연금 미가입사업장)
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2024.04.19 | 25 | |
| 비정규직 |
정규직 전환 문의드립니다.
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2024.04.19 | 18 | |
| 임금·퇴직금 |
통상임금 및 퇴지금 계산시 금액 절사 문의
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2024.04.19 | 42 | |
| 휴일·휴가 |
연장근로 문의
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2024.04.19 | 24 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 중간정산 사유 문의
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2024.04.19 | 35 | |
| 근로시간 |
단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의
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2024.04.19 | 23 | |
| 기타 |
복리후생제도 변경
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2024.04.19 | 29 | |
| 기타 |
안전안전보건법41조 진상회원으로 인해 정신적고통을 받고있습니다
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2024.04.19 | 20 | |
| 근로시간 |
휴게시설 설치 위반 여부
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2024.04.19 | 32 | |
| 고용보험 | 근로계약서상 고용보험 | 2024.04.18 | 31 | |
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2017. 11. 6. ~ 2018. 10. 4까지 1년 미만 근무하고 퇴직하였다면 이전 10개월(2017. 11. 6. ~ 2018. 9. 5.)까지 동안에 매월 단위로 소정근로일을 만근한 경우에 월1일의 연차휴가가 발생합니다. 귀하 근무하는 11개월 동안 1일도 휴가를 사용하지 않았고 매달 결근 사실이 없다면 10일에 대한 미사용유급휴가 수당을 청구할 수 있으며,
- 근무한 기간동안 연장근로나 주휴수당 등 혹시 지급받지 못한 금품이 있는 경우 미지급 금품 전액에 대하여 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하도록 근로기준법이 정하고 있음을 알려드립니다. (다만 회사에서는 퇴직 후 돌아오는 급여일에 지급하는 경우가 통상적임) 끝.