| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 고용보험 | 실업급여조건 2 | 2010.12.12 | 74858 | |
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| ☞실업급여..(계약만료로 퇴직하여 실업급여를 받으면 회사는 어떤... | 2005.04.18 | 53467 | ||
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| 고용보험 | 개인사업자 폐업신고후 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2008.03.27 | 52569 | |
| 임금·퇴직금 | 시급에 주휴수당포함이라면 주휴수당 별도로 못받나요? 1 | 2012.07.20 | 51606 | |
| 근로계약 | 식당종사자 연차.근로계약. 주휴수당.근로시간 1 | 2020.12.25 | 50391 |
수습 사용 중인 자로서 3개월 미만인 경우에는 30일 전의 해고예고없이
즉시 해고통지가 가능하도록 되어 있습니다. (근로기준법시행령 제16조 참고)
- 다만 수습사용 중인 자라 할지라도 정당한 이유없이 해고를 할 경우 부당해고가 될 수 있는 바,
귀하의 해고통보에 대하여는 귀하 사업장의 상시근로자가 5인 이상에 해당하는 경우에는 동 사업장을 관할 하는
지방노동위원회에 해고조치 일로부터 3개월 이내에 부당해고등구제신청을 제기하여 해고의 정당성 여부에 대한
판단을 받으실 수 있음을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. 끝.