업무시간이 하루8시간 월~토 입니다. 가끔 일요일 근무도 있습니다.

급여는 월급으로 처리합니다. 기본급이 주휴 수당 포함해서 157만원 입니다.

주당 하루가 8시간이 연장 근무가 되서 1.5배 (보통 토요일 근무를 연장으로 처리합니다.)

업무량 등에 따라서 주중 하루 씩 쉬기도 합니다.

일요일 1.5배 야간 근무 1.5배로 하고 있습니다.

휴일이 불규칙해서 휴일을 월단위로 모아서 처리하고 있습니다.

한달에 포함된 토요일 수만큼 휴일로 하여 실휴무일을 빼서 연장수당을 측정하고 있는데 맞는 방법인지요?