취업규칙에 경조사가 있을 경우 특별휴가를 부여하고 있으나, 년차휴가로 대체 사용하도록 하고 있습니다.
이경우 근로기준법에 적법한지 궁금합니다.
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성별
남성
지역
전북
회사 업종
보건업 사회복지서비스업
상시근로자수
50~99인
본인 직무 직종
사무직
노동조합
없음
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