월급제인 경우에서 병가로 인해 1일 결근을 하게 되면

월급 급여를 일급으로 계산해서 주는 경우가 있나요??????

상사의 진단서 요구로 진단서 지참하여 갔더니

어째든 1일 결근으로 인해 당월 월급은 일급제로 급여를 산정한다고 들었습니다.

월급제가 결근으로 인해 당월에만 일급제로 산정이 되는게 맞는건가요?