안녕하세요.

2019년 5월 출산예정입니다.

법적으로 45일전에 출산휴가를 들어갈수있는걸로 아는데요..

저는 올해까지만 다니고 무급으로 휴가를 미리 신청하고싶습니다.

회사동의가 필요한 부분인데...

법적근거로 무급으로 쉴수있게끔 할 수 있나요?