현재 정규직으로 2년째 근무중인데 퇴사준비중입니다.

근로계약서에는 퇴사 3개월 전에 통보해야한다고 되어있습니다.

전 민법규정대로 퇴사 통보 후 1달만 근무하고 퇴사하고 싶은데 

사업주가 근로계약서대로 3개월동안 근무해야함을 주장한다면 꼭 지켜야하는지요?

1달만 근무해도 제게 불이익은 없는지 궁금해 질문드립니다.