입사일 2016년10월 24일
퇴사일2018년 8월 31일
연차잔여일수2일
2018년 8월 22일까지 근무하고 31일까지 연차를 사용하였 퇴사하였고 미처 소진 못한 2일의 연차가 남았습니다
회사에서 보내준퇴직금 내역서를 보면 1일평균임금 계산시 2일의 연차수당을 추가하여 계산하고 사용하지않은 2일의 연차수당은 받지못하였는데 이게 맞는건인지 궁금 합니다.
한마디로 퇴직계산시 연차수당 금액이 포함되면 연차수당은 따로 지급되지 않는것인지요?
입사일 2016년10월 24일
퇴사일2018년 8월 31일
연차잔여일수2일
2018년 8월 22일까지 근무하고 31일까지 연차를 사용하였 퇴사하였고 미처 소진 못한 2일의 연차가 남았습니다
회사에서 보내준퇴직금 내역서를 보면 1일평균임금 계산시 2일의 연차수당을 추가하여 계산하고 사용하지않은 2일의 연차수당은 받지못하였는데 이게 맞는건인지 궁금 합니다.
한마디로 퇴직계산시 연차수당 금액이 포함되면 연차수당은 따로 지급되지 않는것인지요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴지금 계산시 금액 절사 문의 | 2024.04.19 | 23 | |
휴일·휴가 | 연장근로 문의 | 2024.04.19 | 14 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유 문의 | 2024.04.19 | 25 | |
근로시간 | 단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의 | 2024.04.19 | 15 | |
기타 | 복리후생제도 변경 | 2024.04.19 | 17 | |
기타 | 안전안전보건법41조 진상회원으로 인해 정신적고통을 받고있습니다 | 2024.04.19 | 16 | |
근로시간 | 휴게시설 설치 위반 여부 | 2024.04.19 | 26 | |
고용보험 | 근로계약서상 고용보험 | 2024.04.18 | 28 | |
임금·퇴직금 | 금요일 회사사정상 휴무 하고 퇴사 급여정산및 퇴직금 정산일자 문의 | 2024.04.18 | 39 | |
임금·퇴직금 | 고정 OT 월급제일 경우 공휴일 미근무시 연장 감액가능한가요 | 2024.04.18 | 40 | |
임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? | 2024.04.18 | 37 | |
임금·퇴직금 | 근로기준위반 | 2024.04.18 | 52 | |
임금·퇴직금 | 월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요? | 2024.04.18 | 37 | |
직장갑질 | 회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요? | 2024.04.18 | 39 | |
임금·퇴직금 | 시급직에서 월급직(포괄임금제) 전환 시 계약급여 산정 문의드립... | 2024.04.18 | 42 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 발생일자 문의 | 2024.04.17 | 58 | |
임금·퇴직금 | DC형 퇴직급 정기납입일 문의 | 2024.04.17 | 52 | |
근로계약 | 육아휴직 대체자의 무기계약직 전환 가능 문의 | 2024.04.17 | 40 | |
근로계약 | 산업기능요원 실업급여 | 2024.04.17 | 35 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준) | 2024.04.17 | 62 |