<p>안녕하세요, 5인 미만 사업장에서 2017년 4월 17일 부터 2018년 7월 26일 까지 근무를 했습니다.</p>
<p>처음에는 아르바이트로 몇일만 하려다가 사장님도 좋으시고 회사 분위기도 좋아 일용직으로 계속 근무를 했는데,</p>
<p>따로 근로계약서 작성 같은 건 없었으나, 일용직 신고는 하신다고 하셨습니다.</p>
<p>공사가 있을 때만 일을 하는 업체여서 한달 내내 근무를 할 때도 있고 한달 이상씩 쉴 경우도 있으며,</p>
<p>제 개인 사정으로(학생) 근무를 못하는 경우도 있었습니다.</p>
<p>이럴 경우<strong> 1년 이상 계속근로가 인정이 되나요?</strong></p>
<p><br /></p>
<p>그래도 열심히 해서 사장님께서 원래 대학생 알바들은 일급 120,000 원씩 지급 하시는데 저는 150,000씩 받았고,</p>
<p>중간중간(근무 많이 한 달) 기름값도 200,000원씩 받은 적이 있습니다.</p>
<p>이럴 경우 퇴직금 정산이 가능한가요?</p>
<p>정산 가능 할 경우 마지막 3달 임금이 너무 적어서 통상 임금으로 계산 해야 할 듯 한데 </p>
<p>정산 좀 부탁 드립니다.</p>
<p>4월 300만원</p>
<p>5월 150만원</p>
<p>6월 (근무 안함)</p>
<p>7월 45만원</p>
<p><br /></p>
<p>빠르고 성실한 답변 부탁 드립니다.</p>