고정급을 받고 있는 월급제 근로자입니다
근로시간은 주중(월화수목) 8시간, 토요일 4시간으로 36시간입니다
주휴일은 일요일로 하고있습니다
비정기적으로 주2시간 월 3-5회 연장근로를 하고 있습니다
다음과 같은 방법으로 연장근로 수당을 계산하는데 맞게 계산한것인지요?
주휴일 근무시간 : 36/40*8=7.2
월 근로시간 = (36+7.2)*4.345=187.704
시급 = (월고정급여)/187.704
연장근로 수당 = (시급)*(연장근로시간)
| 근로계약 |
근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요?
|
2024.04.25 | 8 | |
| 여성 |
10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요
|
2024.04.24 | 20 | |
| 임금·퇴직금 |
회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제
|
2024.04.24 | 33 | |
| 휴일·휴가 |
주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다.
|
2024.04.24 | 28 | |
| 고용보험 |
자녀양육으로 이사로 퇴사 실업급여 받을수 있을까요?
|
2024.04.24 | 23 | |
| 임금·퇴직금 |
중도입사자 DC형 납입 문의
|
2024.04.24 | 23 | |
| 비정규직 |
계약직 직원 임금차별 질의
|
2024.04.24 | 19 | |
| 휴일·휴가 |
3교대 연차수당 계산법 질문입니다.
|
2024.04.24 | 22 | |
| 휴일·휴가 |
주휴수당
|
2024.04.24 | 36 | |
| 근로계약 |
용역업체 임금산출내역서
|
2024.04.24 | 21 | |
| 근로계약 | 정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시 | 2024.04.23 | 42 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하... | 2024.04.23 | 51 | |
| 기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 31 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인용 후 회사에서 부당이득금 반환소송을 걸어왔습니다. | 2024.04.23 | 46 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업급여 신청시 퇴직연금 지급여부 | 2024.04.23 | 27 | |
| 고용보험 | 산업기능요원 복무만료일 실업급여대상 여부 | 2024.04.23 | 34 | |
| 최저임금 | 최저임금 어느게맞는거죠? | 2024.04.23 | 40 | |
| 휴일·휴가 | 정지휴업 | 2024.04.23 | 30 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2024.04.23 | 46 | |
| 해고·징계 | 부당해고관련문의 | 2024.04.23 | 38 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1> 법정근로시간인 주 40시간 미만의 단시간 근로계약으로 해석하여 1일 소정근로시간을 다음과 같이 산정합니다.
4주간 근로시간/통상근로자의 4주간 소정근로일= 7.2시간.
주휴수당은 1일 소정근로시간에 대해 유급처리합니다.
따라서 귀하의 월 주휴수당은 7.2시간×4.34주=31.24시간이 됩니다,
월 근로시간은 산정 하신 것처럼 1주 소정근로시간 (36시간+7.2시간)×4.34주로 계산 하시면 되겠습니다.
귀하의 월급여액이 정해진 경우 월급여액을 187.48시간으로 나누어 산출된 금액이 귀하의 통상시급이 되며 초과근로(연장 및 야간휴일근로)의 경우 통상시급에 1.5배를 가산하여 초과근로수당을 산정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.