육아휴직 문의합니다.

안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

답변이 늦어 죄송합니다.

1>2012년 3월 출생 자녀에 대해서는 1년의 육아휴직을 모두 사용하셨고, 2007년 8월에 출생한 자녀에 대해 육아휴직을 5개월 사용하여 잔여 육아휴직 사용이 가능한지? 문의하시는 것으로 생각됩니다.

남녀고용평등과 일·자정의 양립에 관한 법률 제 19조의 제1항과 제2항에 따라 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 “육아휴직”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 하며 육아휴직의 기간은 1년으로 합니다.

안타깝지만 귀하의 2007년 8월 출생 자녀의 경우 현재 육아휴직의 사용 요건인 만8세 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀 요건에 해당한다 보기 어려워 육아휴직 사용 요건에 해당하지 않습니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.