주 6일 근무하는 회사 입니다.
휴무수당 계산할때 월별로 끊기 때문에 8/1~31까지 근무해서 월 주휴무 4번 + 월차 1번 = 총 5번을 휴무하는걸로 계산하고 있습니다. 그런데 예를들어 18년 8월 기준 어떤 직원은 매주 수요일 마다 휴무하게 되면 8월에 휴무가 주차 5번에 월차 1번으로 총 6일 휴무가 되고, 어떤 사람은 매주 화요일마다 휴무하여 주차 4번에 월차 1번으로 총 5일을 휴무하게 됩니다.
계산방법을 어떻게 해야할지 그냥 통일해서 월 휴무 4번 + 월차 1번으로 통일시켜야 하는지 어떤게 맞는지 모르겠습니다.
조언을 구합니다. 도와주세요ㅜ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요....
|
2024.04.25 | 16 | |
| 근로계약 |
원치않는 부서이동
|
2024.04.25 | 17 | |
| 근로시간 |
주유시간
|
2024.04.25 | 25 | |
| 임금·퇴직금 |
연봉 인상 이후 퇴사자 급여
|
2024.04.25 | 22 | |
| 근로시간 |
연장근로시간 인정 기준
|
2024.04.25 | 27 | |
| 임금·퇴직금 |
영업수당이 퇴직금에 포함되나요?
|
2024.04.25 | 27 | |
| 최저임금 |
답답한데 누가좀알려주세요
|
2024.04.25 | 42 | |
| 근로계약 |
근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요?
|
2024.04.25 | 29 | |
| 여성 |
10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요
|
2024.04.24 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제 | 2024.04.24 | 46 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 44 | |
| 고용보험 | 자녀양육으로 이사로 퇴사 실업급여 받을수 있을까요? | 2024.04.24 | 37 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 DC형 납입 문의 | 2024.04.24 | 30 | |
| 비정규직 | 계약직 직원 임금차별 질의 | 2024.04.24 | 26 | |
| 휴일·휴가 |
3교대 연차수당 계산법 질문입니다.
|
2024.04.24 | 27 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 48 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 25 | |
| 근로계약 | 정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시 | 2024.04.23 | 51 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하... | 2024.04.23 | 58 | |
| 기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 36 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>상담내용상 휴무라고 하신 부분이 근로기준법 제 55조에 따른 유급주휴일을 의미한다 판단됩니다.
유급주휴일은 1주 소정근로일을 개근할 경우 1일의 유급휴일을 부여하고 1일 소정근로시간 만큼 유급처리 하는 것입니다. 가령 1일 8시간씩 주 5일 근무하기로 정한 근로자의 경우 1주 5일의 소정근로일을 만근하면 1주 1일의 유급휴일을 부여하고 8시간분의 임금을 주휴수당으로 지급하는 것이지요. 그런데 1주에 1회 주어지는 주휴일은 해당 월 주수에 따라 4주일 경우 4회, 5주일 경우 5회가 되기도 합니다.
이런 경우 일반적으로 월평균 주수를 산출하여 그에 맞게 월평균으로 주휴일을 부여하시면 됩니다. 365일을 12개월로 나누고 이를 7일로 나누면 월 평균 주수는 4.34주가 됩니다. 따라서 근로기준법에 따라 월평균 주휴일을 부여할 경우 4.34일을 부여하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.