안녕하세요.

인센티브 지급 관련해서 궁금한 사항이 있어 문의 드립니다.

현재 저희 영업직의 경우 월 성과목표에 따라 인센티브를 차등 지급 하고 있습니다.

지번 근로기준법 상여금에 대한 해석을 보면

'매월 지급되는 임금 이외에 분기별 또는 특정기에 사용자가 일시금으로 근로자에게 지급하는 금품을 말한다라고 정의 하고 있습니다.'

문의사항은 아래와 같습니다.

1) 특정 목표달성 기준에 따라 정해진 금액을 월마다 지급하는 방식도 통상임금으로 인정하는지?

2) 특정 목표 달성기준에 따라 정해진 금액이 아니라 변동성(정해진 금액이 아닌 성과에 따라 차등)으로 산정하되 월별로
    지급하는 방식은 문제가 없느지?  

궁금합니다. ^^