2018년 11월1일부터 출산휴가90일+육아휴직1년 들어가는 예비맘 입니다.
아웃소싱업체에서 파견한 야간전담콜센터 무기계약직으로 3년6개월째 근무중인데
휴직 끝난후 복직을 원합니다.
최소인원으로만 운영되는 콜센터로 8명이 정원인데 제가 빠져서
저의 빈자리에 대체인력을 채용 할꺼라고 합니다.
육아휴직 끝날무렵에 제 의사와는 상관없이 빈자리가 있으면 복직시켜주고 빈자리가 없으면 바로 권고사직 처리한다고 하는데

저는 꼭 복직 하고 싶습니다. 방법이 없나요???