| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
안타까운 상황입니다.
고용보험법 시행규칙에 따라 이직전 1년 동안 임금체불이 2개월 이상 발생한 경우 이를 이유로 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
여기서 이직전 1년 동안 2개월 이상이라 함은 임금 전액을 지급받지 못하거나지급받았더라도 30일을 경과하여 지급받은 경우가 2개월 이상 발생해야 합니다.
귀하의 경우 상담내용상의 정보만으로는 급여지급일을 정확하게 알수 없으나 매월 25일이라 가정하면 6월 급여와 7월 급여가 체불된 것으로 보입니다. 따라서 이직전 1년 동안 2개월 이상 임금체불된 경우로 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능할 것으로 판단됩니다.
사용자를 상대로 고용노동지청에 임금체불 진정이나 고소를 제기하시어 임금체불 사실을 확인 받으시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.