저는 회계,사무 겸 대표이사 비서직을 맡고 있습니다.
현재 임신중이라 단축근무(9:00~16:00)를 시행하고 있지만,
비서라는 직무의 특성상 대표이사가 퇴근하기전까진 오후 4시가 되더라도 퇴근을 할수가 없습니다.
이럴 경우 대체할수 있는 방법이 있을까요?
저는 회계,사무 겸 대표이사 비서직을 맡고 있습니다.
현재 임신중이라 단축근무(9:00~16:00)를 시행하고 있지만,
비서라는 직무의 특성상 대표이사가 퇴근하기전까진 오후 4시가 되더라도 퇴근을 할수가 없습니다.
이럴 경우 대체할수 있는 방법이 있을까요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 광주 |
회사 업종 | 부동산업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴사하는 연차수당 및 상여금은 어떻게 되는가해서요 1 | 2018.08.27 | 397 | |
임금·퇴직금 | 연봉제 및 호봉제를 함께 운영하고 임단협을 통한 임금상승시 1 | 2018.08.27 | 340 | |
휴일·휴가 | 초과근무 인정 시간 문의 1 | 2018.08.27 | 634 | |
고용보험 | 이직시 입사일보다 늦은 퇴사일 | 2018.08.27 | 2078 | |
휴일·휴가 | 휴일근로수당 지급 내규가 근로기준법을 위배할 때 1 | 2018.08.27 | 503 | |
최저임금 | 격일제 근무 경비원 급여 계산 1 | 2018.08.27 | 3687 | |
기타 | 실업급여 신청대상 확인 부탁드립니다. 1 | 2018.08.27 | 334 | |
최저임금 | 최저 임금 미달로 인한 실업급여 수급 자격에 대해 질문합니다 1 | 2018.08.27 | 1525 | |
휴일·휴가 | 연차대체휴무로 인한 연차허용일수 초과 1 | 2018.08.28 | 654 | |
근로시간 | 출근시간 10분 전 출근 퇴근시간 10분 후 퇴근이 합법적인 건가요? 1 | 2018.08.28 | 3695 | |
기타 | 회사의 부당대우로 인한 상여금 1 | 2018.08.28 | 250 | |
고용보험 | 실헙급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2018.08.28 | 149 | |
기타 | 원천징수와 4대보험 1 | 2018.08.28 | 1683 | |
기타 | 원천징수와 4대보험 1 | 2018.08.28 | 468 | |
휴일·휴가 | 5인 미만 사업장에서 5인 이상 사업장으로 변경시 연차 1 | 2018.08.28 | 1878 | |
근로계약 | 단기근로자(아르바이트) 근로계약후 사직서 제출 여부 1 | 2018.08.28 | 1799 | |
» | 근로시간 | 임산부 단축근무 1 | 2018.08.28 | 1223 |
임금·퇴직금 | 연차관련 1 | 2018.08.28 | 114 | |
임금·퇴직금 | 중간정산 시 상여급의 평균임금 포함 여부 1 | 2018.08.28 | 372 | |
기타 | 실업급여 교통 1 | 2018.08.28 | 215 |