5인 이상 사업장으로 근무시간 및 형태가

주 6일 근무 

 평일 : 07:00-18:00

토요일 : 07:00-15:00 (격주)

 주소정근로시간 : 40시간 으로 되어 있습니다.  -   중식제공

 

1. 저의 주 실제근무시간은 평일 10시간*5일 + 토요일 2.5시간 = 52.5시간인데

    회사에서는 주 소정근무시간이 40시간이라고 되어 있습니다.

2. 이런 경우에 40시간이 넘는 부분은 모두 연장근로에 해당되는 것인지요?

3. 아니면 토요일은 제외한 평일 근무시간만을 가지고 연장여부를 계산하는지요?

    또 주휴수당 계산 시 시간은 몇 시간인지요?

3. 현재 년봉 2,400만원, 상여금 0%의 급여를 받고 있습니다.

    아마 회사에서는

            10시간*5일 + 2.5시간(토) + 8시간(주휴수당) = 60.5시간/1주

            60.5시간*(4.345주/월) = 262.8725시간/월

            262.8725시간*@7,530 = 1,979,430원

    으로 계산하여 월 200만원을 지급하는 것 같습니다.

4. 현 급여가 맞는 계산인지 궁금하고요,

   틀린다면 새로 계산 시 얼마가 되어야 하는지 알고 싶습니다. 

   수고하십시요